۲ نقشه ای بودن طرح تفصیلی برخی شهرهای البرز مشکلاتی ایجاد کرده است
تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۰۶۰۶۷
«محسن خیری » روز پنجشنبه در حاشیه همایش تبیین فرایند ها و انتقال سطح دانش فنی حقوقی و علمی سازندگان استان البرز که در دانشگاه آزاد اسلامی کرج برگزار شد، به خبرنگار ایرنا گفت :
ما باید در بحث کاربری ها جایگاه واقعی آنها را بدانیم و سپس برنامه های عملیاتی را انجام دهیم .
وی ادامه داد: امروز ۶۰ درصد ساختمان ها در برخی شهرهای استان از جمله کرج در قالب نقشه مصوب ساخته نشده است ؛ مالکی که جواز از شهرداری می گیرد و می خواهد بنا احداث کند با این موضوع مواجه می شود که ساختمان همجوار جلو تر از نقشه وی هست و این فرد سازنده هم حاضر نیست ساختمان را طوری بسازد که به لحاظ بصری و امثال آن مشکلاتی به وجود نیاورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
خیری گفت : ضعف طرح تفصیلی سبب شده تا برخی مالکان طبق نقشه پیش نروند و بناها با تخلف هایی در ساخت وساز مواجه بوده و ناهمسان هستند .
رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان البرز بیان داشت: ساختمان ها سرمایه ملی بوده و احداث آنها با ۲ رویکرد چشم نواز و دلنواز احداث می شود تا بهره برداری از آنها با آرامش همراه باشد.
خیری به اهداف همایش مهندسان ناظر ساختمان اشاره کرد و بیان داشت: هدف از برگزاری این همایش بالا بردن سطح علمی و دانش فنی ،حقوقی برای تمام سازندگان سازمان نظام مهندسی ساختمان البرز است که بتوانیم با استمرار این همایش ها سازندگان ذیصلاح نظام مهندسی استان البرز را در یک مسیر قرار دهیم که ساختمان هایی که ساخته می شود بهینه و دارای استحکام ،زیبایی و
ضوابط خاص خود باشد.
وی تاکید کرد: اگر مجریان و سازندگان با جدیت و دانش کامل این موضوعات را انجام دهند و بخشی از معضلات شهری با همکاری و همیاری مسوولان شهری برطرف شود، مردم در ساختمان های ایمن و امن ساکن خواهند شد.
خیری یادآور شد: اکنون ۲۸۰ شرکت حقوقی در بخش ساختمان استان البرز نقش آفرینی می کنند که باید مورد توجه قرار گیرند؛ امروز احداث ساخمان های سبز در دستور کار است ؛ در سال آینده تمام مهندسان مکلف هستند این موضوعات را در دستور کار قرار دهند.
وی افزود: در تلاش هستیم تا استاندارد های لازم در بخش ساخت وسازها در استان البرز با جدیت دنبال شود.
استان البرز حدود۲ هزار هکتار بافت فرسوده و غیر مقاوم دارد. این استان بر روی ۴۰۰ کیلومتر گسل زلزله قرار گرفته است.
برچسب‌ها شورای شهر شهرداری کرج البرز قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: شورای شهر شهرداری کرج البرز شورای شهر شهرداری کرج البرز قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان استان البرز نظام مهندسی ساختمان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۰۶۰۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عبادی در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور افزود: در حوزه درمان در مجموعه بیمارستان ها، نزدیک به ۶۰ درصد گروه فنی را گروه پرستاری تشکیل می‌دهند. وی گفت: چنانچه هریک از بخش‌های نظام سلامت نتوانند کار خود را به درستی انجام دهند، بر رضایت مردم از وزارت بهداشت اثرگذار بوده و عملکرد سایر بخش‌های درمانی را نیز متاثر خواهند کرد. عبادی با بیان اینکه ایجاد فضای شغلی مناسب می‌تواند کار پرستاران را تسهیل کند، خاطرنشان کرد: بخشی از آماده سازی محیط، مستلزم ایجاد جو روانی مثبت است. همکاران ما بیش از اینکه از لایه‌های بالایی تصمیم گیری گله‌مند باشند، از لایه‌های درونی حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای شکایت دارند و اگر پرستاران بیاموزند که چگونه با مردم و سایر همکاران با روی خوش برخورد کنند و فضای خوشایند ایجاد کنند، مسیر خدمت رسانی تسهیل خواهد شد. وی با اشاره به منابع قدرت در مدیریت پرستاری، بیان کرد: به محض اینکه به پرستار حکم مدیریتی ابلاغ می‌شود، اولین قدرت پرستار، ارائه پاداش و تنبیه است. پرستاران براساس مسئولیت خود می‌توانند افراد را تشویق و تنبیه کنند، این نوع قدرت، بخشی از قدرت قانونی را شامل می‌شود که محدود به مدت زمان خدمت است، اما منابع قدرت دیگری نیز در حوزه مدیریت پرستاری وجود دارد. عبادی قدرت تخصصی را نوع دیگری از منبع قدرت عنوان و تصریح کرد: این نوع قدرت از مهارت و تجربه فنی به دست می‌آید، برای مثال، وقتی یک نفر سرپرستار بخش جراحی اعصاب است، میزان تسلط وی به محتوای علمی و پروسیجر‌ها می‌تواند قدرت زیادی برای او ایجاد کند، زیرا این پرستار به عنوان یک پرستار تخصصی می‌تواند منبعی علمی و تجربی برای حرفه خود محسوب شود. وی قدرت اجتماعی را نوع دیگری از قدرت دانست و گفت: ارتباطات برون بخشی که پرستاران با خارج از مجموعه خود دارند، به آنها قدرت اجتماعی می‌دهد و برای پرستاران جایگاه خاص تری ایجاد می‌کند. قدرت مرجعیت نیز نوع دیگری از قدرت است که نگاه فراسازمانی دارد و بر توانایی پرستاران بر نفوذ به دیگران اثر خواهد گذاشت. وی با بیان اینکه جمعیت عظیم کادر درمان کشور می‌تواند در اذهان عمومی تصویر برجسته و کلیدی ایجاد کند، اظهار کرد: ممکن است یک واکنش نامناسب یا عملکرد ناخوشایند در نظام سلامت بیش از سایر اصناف، تصویر اجتماعی منفی از گروه پرستاری و کادر درمان در ذهن مردم ایجاد کند، تصویر اجتماعی بسیار مهم است؛ در این راستا مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی پرستاران نیز اهمیت زیادی دارد. وی قدرت اقتصادی را نیز شاخصه مهمی در بین منابع قدرت عنوان و خاطرنشان کرد: شاید چندسال پیش گروه پرستاری را به عنوان مصرف کننده تلقی می‌کردند، اما خوشبختانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این نگاه اصلاح شده و حرفه پرستاری در مسیر رشد صعودی قرار گرفته است. عبادی با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای مراکز درمانی و پرستاران آورده مالی نیز به همراه دارد، یادآور شد: سیر اجرای قانون قابل قبول است و اگر این قانون زودتر اجرا می‌شد، طبیعتا جایگاه پرستاران مناسب‌تر بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت نقش سازمان‌های مردم نهاد در حوزه پرستاری را مهم تلقی کرد و افزود: استفاده بهینه از این سمن‌ها از جمله سازمان نظام پرستاری، می‌تواند بر وضعیت حرفه اثرگذار باشد. عملکرد این سازمان توسط سایر نهاد‌ها موردپایش قرار می‌گیرد و از آن به عنوان یک مرجع برای اظهارات کارشناسی و تصمیم گیری‌ها استفاده می‌شود. از سوی دیگر شاید بتوان گفت ایران جزو معدود کشور‌هایی است که در ساختار وزارت بهداشت خود، معاونت پرستاری دارد و وجود ساختار سازمانی می‌تواند اثربخشی سیاستگذاری‌ها را افزایش دهد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند